El estado de bienestar

Estado de Bienestar:

" m. Organización del Estado en la que este tiende a procurar una mejor redistribución de la renta y mayores prestaciones sociales para los más desfavorecidos". RAE

La definición anterior es la que nos da la Real Academia de la lengua acerca de el concepto de estado de bienestar, aunque si nos preguntamos a nosotros mismos que consdieramos por el estado de bienestar encontrariamos muchas ideas y contradiciones acerca de ello.

Para muchos de nosotros el estado de bienestar, es aquel momento en el que cubrimos nuestras necesidades primarias y todas aquellas que hacen que mejore nuestro comportamiento y desarrollo, tanto fisico como mental, haciendonos sentir a gusto internamente y en las relaciones con los demás y con el entorno.

 El término "estado de Bienestar" surge  en el año 1945, tras la enorme crisis generalizada por "la gran depresión"(comenzó alrededor de 1929 y se extendió hasta finales de la década de los años treinta o principios de los cuarenta), acabando con la 2ª Guerra Mundial.

El sodiologo Inglés Thomas H. Marshall definía el "Estado del Bienestar" como una combinación de tres términos fundamentales: La democracia, el bienestar Social y el capitalismo.

Debemos pués, entender el estado de bienestar como un concepto general, en el cual corresponde a la sociedad y al estado asumir las responsabilidades del bienestar economico, social, etc de los miembros que la conforman.

Debido a los distintos tipos de sociedades que podemos encontrar, segun las regiones o paises,

también ha variado el concepto de estado de bienestar.

En europa nos podemos encontrar con distintos tipos bien diferenciados según las diferentes regiones del contienente:

• El modelo nórdico (Maximalista), de Dinamarca, Noruega, Islandia, Finlandia, Suecia y Holanda.

- Promovidos por partidos socialdemócratas.

 - Los servicios son públicos y universales, atendiendo al principio de igualdad de oportunidades (ciudadanía).

  - Mercado de trabajo: importantes gastos en políticas activas. Políticas de pleno empleo.

• El modelo continental( contributivo o de referencia), de Austria, Bélgica, Francia, Alemania y Luxemburgo.

- Promovidos por partidos de fuerzas conservadoras y democristianos.

   - Sistemas públicos y universales en materia de educación y salud.

 - Los derechos sociales dependen de la participación laboral.

- Mercados de trabajo regulados y protegidos (pero con poca capacidad de generación de empleo).

• El modelo anglosajón(Minimalista o de estado asistencial), de Irlanda y Gran Bretaña.

- Promovido por Partidos liberalistas.

- Políticas sociales subsidiarias.

 - Se debe hablar más de políticas anti-pobreza que de Estado de Bienestar.

• El modelo mediterráneo( corporativo "pobre"), de Grecia, Italia, Portugal y España.

-Presencia importante de los sindicatos

-Conjunción entre universalismo y selectividad.

 -Valores de inclusión familiar.

-Acceso muy condicionado a las prestaciones

 -Mercado de trabajo con fuerte protección del empleo y recurso a la jubilación anticipada.

Estos modelos suelen variar de un pais o región a otro, en base a unos factores especificos:

• Factor Económico: Centrado en el nivel de desarrollo.
• Factor Cultural: Relacionado a las tradiciones culturales y seguridad y protección social.
• Factor Político: Estrategias de los partidos que intervienen.

Como conclusión decir que no podemos buscar la solución a los problemas de forma global, sino que debemos de ajustarnos a las necesidades de las personas que conforman cada región, ya que es la forma más fácil de poder llegar a la base d elos problemas y asi buscar la mejor salida a la resolución de sus porblemas.

"Nunca desistas de un sueño. Sólo trata de ver las señales que te lleven a él".
                                                                        Paulo Coelho